O sucesso das medidas na luta contra crímes tributários depende da nossa capacidade de controlo e fiscalização”- afirmaAly Mallá

Segundo Mallá, a reciclagem dos funcionários paramilitares é um processo sistemático e insere-se no quadro das acções de formação em curso na AT, visando dotar os funcionários, de valores e princípios cívicos e patrióticos, bem como potenciá-los em capacidade técnica e prontidão física necessárias, para o cumprimento zeloso das tarefas, mormente a colecta de forma justa e transparente das receitas do Estado e o combate cerrado aos ilícitos tributários.

Aly Mallá, entende ainda que, face ao Sistema Económico Mundial caracterizado pelas crescentes transformações, expressas em dois fenómenos interligados (a Globalização Económica e criação de Blocos Económicos Regionais), não restam outras alternativas à instituição, se não preparar e capacitar os seus Recursos Humanos, tendo em conta que estes são o principal factor de sucesso em qualquer mudança

 "Na nossa actuação como instituição, intervimos no desembaraço aduaneiro, facilitação do comércio e controlo das trocas comerciais. É neste contexto que a nossa preocupação principal, cinge-se no controlo, na luta contra o contrabando, descaminho, tráfico de mercadoria e crime organizado ", explicou.

Para terminar, o Director Geral das Alfândegas, manifestou desejo de ver os formandos a traduzirem os conhecimentos adquiridos em acções práticas que contribuíam para o crescimento da AT e para o desenvolvimento de Moçambique.

Refira-se que beneficiaram da reciclagem 82 funcionários, oriundos de diversos sectores da instituição a nível nacional,  por um período de 60 dias.

A cerimónia em causa, contou com a presença de membros do Conselho Directivo da AT, altos dignatários dos ramos de exército e da polícia, entre outros.